Etiqueta: Empreendedorismo

Área Fiscal

Mider Responde – Simples Nacional

Sou do Simples Nacional, porém pago outros impostos? Sim, a empresa optante do Simples Nacional paga os demais impostos, porém em guia única (DAS – documento de arrecadação). Nele estão inclusos o IRPJ, CSLL, PIS, COFIS, IPI (em caso de

Leia Mais »
Área Fiscal

Mider Responde – Parcelamento do Simples Nacional

É possível parcelar as pendências de Simples Nacional? Sim, os débitos de Simples Nacional podem ser parcelados, porém nós não conseguimos escolher quais meses e quais débitos serão parcelados, pois a Receita Federal nos mostra automaticamente. Outro detalhe é que

Leia Mais »
Área Fiscal

Mider Responde – Emissão de nota fiscal X CFOP

Sou prestador de serviços. Posso emitir nota fiscal de venda? Depende. Se no CNAE da sua empresa possuir atividade de comércio, aí sim você pode emitir nota de venda, caso contrário somente prestação de serviço. O mesmo acontece se você

Leia Mais »
Economia

Mider News – Edição 03/11/2021

Menos de 20% das empresas consideram retomar o trabalho presencial Dentre pouco mais de 300 empresas pesquisadas, menos de 60 irão retornar ao trabalho presencial. A preferência pelo modelo de trabalho não é exclusividade do Brasil. Na Inglaterra, somente 14%

Leia Mais »
Economia

Mider News – Edição 27/10/2021

Salário mínimo O governo divulgou novo o salário mínimo para 2022. Ele será R$ 1192,40.   Criado bolsa família do Rio Grande do Sul É o programa devolve ICMS. Renda familiar mensal per capita declarada de até meio salário mínimo

Leia Mais »
Departamento pessoal

Mider Responde – Atestados médicos

Débora Lima, nossa especialista em Departamento Pessoal, irá responder algumas perguntas:   Meu empregado apresentou um atestado de 20 dias quer dizer que não posso descontar nenhum dia dele? A empresa só é obrigada a qualquer abonar atestado médico de

Leia Mais »
PPRA e PCMSO
eSocial

Mider News – PPRA e PCMSO

Divulgamos uma triste notícia para os empresários que geram empregos: O PPRA e o PCMSO. A empresa que não tiver estará sujeita a multas que começam em R$ 4.000,00 por empregado. Vanderlei Borges, nosso especialista trabalhista irá nos explicar:  

Leia Mais »
Back To Top
Precisa de ajuda?