Qual o prazo para pagar o 13º dos funcionários?
O 13º pode ser pago em uma única parcela até o dia 30 de novembro, ou então pode ser pago em 2 parcelas, na qual a primeira pode ser paga entre fevereiro e novembro, com limite até dia 30 de novembro. A segunda deve ser paga até 20 de dezembro.
Se essas datas caírem em um sábado ou domingo, o pagamento deve ser antecipado.
Outro recurso seria de o empregado antecipar 50% do 13º salário quando for tirar suas férias, recebendo a segunda parcela só em dezembro.
Comissões, horas extras, gorjetas, adicional noturno tem impacto no 13º salário?
Sim, somam-se todas as verbas recebidas durante o ano e faça-se uma média. Esse valor será o valor do 13º.
É muito comum, em janeiro do próximo ano, o pagamento das diferenças por conta do 13º.
Isso se deve pois o que o pagamento foi em 20 de dezembro, e é preciso esperar o mês encerrar para se apurar todas estas verbas na sua totalidade.
Todo o final do ano é aquela luta para pagar o 13º, o que eu posso fazer?
Quem trabalha ao menos 15 dias no mês, já tem direito ao 13º. Então você sabendo disso, pega o valor do salário mensal do seu funcionário e divide por 12. Digamos, se o salário for R$ 1200,00, e você divide esse valor por 12, vai dar R$ 100,00. Esses R$ 100,00 você deposita numa poupança e vai fazendo isso todos os meses. No fim do ano, você terá os recursos para deixar todos os seus funcionários felizes, ainda por cima terá um rendimento dessa poupança.
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Até a próxima!
Fonte: Mider Responde
